企業永續發展實務
一、 ESG 定義
ESG 為企業永續發展指標，基於經營者或投資者之社會責任，企業應重視環境保護、社會責任及公司治理。鼓勵企業從投資決策至風險管理評估皆引入 ESG 執行具體經營策略，ESG 即為企業實踐社會責任之實質行動。
用以評估企業於環境保護和永續議題上之努力，例如是否關注全球氣候變遷、積極減少公務碳排放等。
企業於創造營收、對股東負責之外，同時也需承擔對員工及社區之責任。例如支持人權、善待員工，以及保障客戶及消費者權益等。
企業於管理應落實經營者責任，包含維護股東及利害關係人之權益與利益，妥善實施風險控管及供應鏈管理等。
二、 ESG 實施步驟
找到並執行最具策略性之 ESG 作法。
建立明確的 ESG 目標及責任架構。
依據核心理念建立企業文化。
以 ESG 為目標，推動企業組織改革。
與投資人及外界進行有效溝通並誠實傳達結果。
三、 ESG 效益
- 降低營運風險衝擊：ESG 表現穩健企業通常具備優秀風險控管能力，於面對營運環境不穩定因素時，受到波及較小。
- 減少負面爭議訴訟：企業及早優化 ESG 項目能有效降低負面事件發生率，維護商譽並減少法律訴訟風險。
- 贏得資本市場青睞：企業 ESG 表現為資本市場熱門焦點，能更容易取得投資者信任與資金支持。
- 提升消費者支持度：隨著大眾永續環保意識提升，落實 ESG 產品或服務於消費端更受歡迎。
- 樹立良好企業形象：長期投入有助於維護並提升品牌形象，順應趨勢更能帶來更多永續市場新商機。
- 驅動創新商業模式：吸引更多關心永續議題人才加入，共同為企業找出兼顧盈利與永續之創新營運模式。
企業重視 ESG 不僅能改善營運體質，及早防範外在環境風險，更能全面取得投資者、消費者與員工信任，邁向具備永續價值。
四、 ESG 實施方式
WorkLink 雲端服務提供高效穩定應用及完善資訊安全架構，系統自動處理維護及更新，企業無需增加資訊人力建置及維護。企業透過 WorkLink 實踐 ESG ，可有效降低公務碳排、減少紙張使用，發展環保辦公文化，全面提升 ESG 環境（E）、社會（S）及公司治理（G）等三面向表現。
WorkLink 提供以下企業 ESG 基礎應用：
提供電子公文行動簽核服務，雲端架構彈性設定簽核流程及自訂簽呈表單欄位，送簽與核准不受時間地點限制，透過行動裝置即可快速完成公文及表單簽核，協助企業有效實現商務流程管理。
取代傳統打卡設備及紙本作業，提供行動裝置 GPS 定位、Wi-Fi 連線打卡與網路 IP 打卡等行動打卡解決方案。雲端系統自動統計彙整出勤時數並支援多種檔案格式匯出，協助企業有效實現人員出勤管理。
多點多時行動簽到，使用行動裝置於雲端記錄多筆簽到之時間、地點、內容等工作資訊，方便管理外勤人員出勤行程紀錄。主管可檢視及審核部門人員外訪及簽到歷程，協助企業有效實現外勤服務管理。