企业可持续发展实务


一、 ESG 定义

ESG 为企业可持续发展指标,基于经营者或投资者的社会责任,企业应重视环境保护、社会责任及公司治理。鼓励企业从投资决策至风险管理评估皆引入 ESG 执行具体经营策略,ESG 即为企业实践社会责任的实质行动。

环境保护
Environment

用以评估企业在环境保护和可持续议题上的努力,例如是否关注全球气候变化、积极减少公务碳排放等。

社会责任
Social

企业在创造营收、对股东负责之外,同时也需承担对员工及社区的责任。例如支持人权、善待员工,以及保障客户及消费者权益等。

公司治理
Governance

企业在管理上应落实经营者责任,维护股东及利益相关者的权益与利益,妥善实施风险管控及供应链管理等。

二、 ESG 实施步骤

步骤 1
策略 (Strategy)

找到并执行最具策略性之 ESG 做法。

步骤 2
架构 (Framework)

建立明确的 ESG 目标及责任架构。

步骤 3
企业文化 (Culture)

依据核心理念建立企业文化。

步骤 4
组织 (Organization)

以 ESG 为目标,推动企业组织改革。

步骤 5
沟通 (Communication)

与投资者及外界进行有效沟通并诚实传达结果。

资料来源:《Purpose and Profit: How Business Can Lift Up the World》, George Serafeim

三、 ESG 效益

企业重视 ESG 不仅能改善营运体质,及早防范外在环境风险,更能全面取得投资者、消费者与员工信任,迈向具备可持续价值的未来。

四、 ESG 实施方式

WorkLink 云端服务提供高效稳定的应用及完善的信息安全架构,系统自动处理维护及更新,企业无需增加 IT 人力建置及维护。企业透过 WorkLink 实践 ESG,可有效降低公务碳排、减少纸张使用,发展环保办公文化,全面提升 ESG 环境(E)、社会(S)及公司治理(G)等三面向表现。

WorkLink 提供企业 ESG 云端应用:

移动签核
商业流程管理
Business Process Management

提供电子公文移动签核服务,云端架构弹性设定签核流程及自订签呈表单栏位,送签与核准不受时间地点限制,透过移动设备即可快速完成公文及表单签核,协助企业有效实现商务流程管理。

移动打卡
人员出勤管理
Employee Attendance Management

取代传统打卡设备及纸本作业,提供移动设备 GPS 定位、Wi-Fi 连线打卡与网络 IP 打卡等移动打卡解决方案。云端系统自动统计汇总出勤时长并支持多种文件格式导出,协助企业有效实现人员出勤管理。

移动签到
外勤服务管理
Field Service Management

多点多时移动签到,使用移动设备于云端记录多笔签到之时间、地点、内容等工作信息,方便管理外勤人员出勤行程记录。主管可检视及审核部门人员外访及签到历程,协助企业有效实现外勤服务管理。